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人才中心
TALENT CENTER
人才計(jì)劃
- 分類:人才中心
- 發(fā)布時(shí)間:2021-11-29 10:59:05
- 訪問(wèn)量:0
概要:人才計(jì)劃
詳情
人才戰(zhàn)略
優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基石,是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法,有效的激勵(lì)機(jī)制,公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,讓每位員工都能在我們這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值,達(dá)到人生生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展的最大契合,員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
對(duì)員工實(shí)行崗位目標(biāo)考核機(jī)制、能上能下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和合理流動(dòng)的重組機(jī)制,形成正向淘汰、良性循環(huán)的選拔機(jī)制。努力實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置,實(shí)行"跳起來(lái)摘桃子",誰(shuí)有能力誰(shuí)上,使能力成為衡量人才在企業(yè)中作用大小的最主要尺度。
用人原則
公司承認(rèn)和滿足人才的需要,尊重和容納人才的個(gè)性,堅(jiān)持用人不疑,疑人不用。對(duì)所用人才大膽使用,充分信任,充分授權(quán),抑僥幸,明褒貶,努力做到提高制度執(zhí)行的透明度。既讓其承擔(dān)崗位的責(zé)任,又要給予相應(yīng)的權(quán)利。
我們的員工應(yīng)具備:積極的心態(tài)、感恩的心態(tài)、學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài)、誠(chéng)實(shí)勤奮的心態(tài)、合作與創(chuàng)新的心態(tài)、包容的心態(tài)以及敬業(yè)的心態(tài)。

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